Arbeidsmigranten

Heerenveen blijft erbij: grote wooncomplexen voor arbeidsmigranten – ook wel Polenhotels genoemd – zijn niet nodig. Over twee jaar volgt een nieuw onderzoek naar de behoefte.

In de gemeente Heerenveen werken op dit moment ongeveer 230 arbeidsmigranten, vooral Oost-Europeanen. Grofweg de helft hiervan woont buiten de gemeente. Hier (bij deze 230) komen tot het jaar 2029 structureel nog eens 100 tot maximaal 270 buitenlandse krachten bij, concludeerde adviesbureau Stec Groep twee maanden geleden al.

Stec deed in opdracht van Heerenveen onderzoek naar de noodzaak van buitenlandse werknemers bij bedrijven in de gemeente. Dat gebeurde na de nodige ophef, begin dit jaar, over de mogelijke huisvesting van zo’n 120 Oost-Europese werknemers in een voormalig schoolpand aan de Jousterweg.

Hoogwaardige woonplekken

In januari kwam een gemeentelijk stuk naar buiten waarin stond dat in Heerenveen op korte termijn meerdere grote wooncomplexen moeten komen. Niet nodig, aldus de onderzoekers van Stec. Heerenveen kan voor de eigen ondernemers uitgaan van ‘een laag groeiscenario’, staat in hun rapport.

In eerste instantie volstaan, tot 2029, 100 extra wooneenheden. Hierbij moet de gemeente gaan voor ‘kwalitatief hoogwaardige en relatief kleinschalige huisvestingsplekken’, tot zo’n tien mensen.

Lees ook: Arbeidsmigranten: Onmisbare handen uit het buitenland

Dit advies van Stec neemt Heerenveen in een nieuw gemeentelijk stuk over. De huidige situatie blijft ongewijzigd en toekomstige initiatieven voor kamerverhuur aan meer dan tien personen worden per geval beoordeeld, valt in het recente stuk te lezen.

Nieuw onderzoek

Over twee jaar komt er een nieuw onderzoek naar de behoefte aan buitenlandse krachten bij bedrijven in de gemeente, ‘om eventuele wijzigingen te signaleren’, stelt de gemeente.

Ondertussen gaat de gemeente in overleg met andere gemeenten en ook met woningcorporaties. ‘Regionaal nemen wij het initiatief om periodiek af te stemmen met buurgemeenten.’ In deze overleggen kan het bijvoorbeeld gaan over eventuele grotere initiatieven, voor 100 of meer structurele wooneenheden.

Corporaties worden hier ook bij betrokken, omdat buitenlandse arbeidskrachten bij een vaste aanstelling een beroep doen op de sociale woningvoorraad, aldus Heerenveen. Hiervoor geldt al een wachtlijst.